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個人情報保護法に基づく情報の収集目的等

  • 目的・・・質問等に対する回答のためのみに使用。
  • 第３者への提供・・・裁判所等の命令による開示以外一切行いません。
  • 漏洩防止・・・社員教育を徹底し、個人情報の漏洩・滅失を防ぐよう努力します。
  • 情報の保存期間・・・１年間経過したものは破棄します。
  • 開示請求・・・こちらまで。本人様かどうかの確認をさせていただきます。
 ◇ 会社所在地 　東京都およびその隣接県対応
 ◇ 会社名
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 ◇ 連絡可能電話番号
（市外局番も）

　

 質問  回答
1 従業員人数 人
2

月間平均入退社人数

 人
3 本店・支店の数合計（事業場数） 箇所
4 データの提供

以下の給与計算ソフトと互換性のある給与汎用データ（CSV形式等）を当所にご提供可能ですか？

  • 弥生給与

  • 給与応援

  • 給与Kid

  • 給与大臣

  • 給与奉行

  • PCA給与

可能な場合、保険手続きが社労士ソフトと連動してできますので、顧問報酬をお安くすることができます。

 はい　いいえ
5 労働紛争の有無

現在、労働紛争（個別労働紛争または労働組合との紛争）がありますか？

有る　無い
6 労働組合の有無（合同労組も含む） 有る　無い

　

　

◆その他ご質問や現在お困りのことなどありましたらお願いします。

　

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東京労務管理総合研究所