賃金改定Ｑ＆Ａ

社員の反発が心配

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賃金体系を成果主義に変えたいが、社員の反発が心配です。

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社会保険労務士同席で社員説明会を開催し、新賃金体系を社員の方にご理解いただけるよう、ご説明いたします。

成果主義は高い成果をあげた社員が高給をもらうシステムのため、成果が低い社員にとっては賃下げになります。

社員の方のご理解を深めてもらうためにも、1年目は「評価は出すが賃金に反映しない」というように、いきなり賃下げするのではない段階的な移行を行います。

参照：賃金改定のスケジュール　（新しいウインドウが開きます）

万が一労使トラブルになった場合のフォローもありますのでご安心ください。

　

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