職能給(しょくのうきゅう)

社員の能力に応じて決定される給与。

本来、いわゆる「基本給」の金額を能力評価で決定するものだが、
「年功的基本給」+「職能給」というような運用も行われている。

現在ポピュラーな手当ての中では、下記のものが職能給の色合いが強い。

  • 各種技能手当
  • 各種資格手当

 

生活給 職務給 職能給 業績給 賞与(業績に比例しない) 賞与(業績に比例する)