就業規則　改定　お申込みフォーム
　

　

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個人情報保護法に基づく情報の収集目的等

  • 目的・・・契約意思の確認、契約書等の発送、規則改定作業の連絡のためのみに使用。
  • 第３者への提供・・・裁判所等の命令による開示以外一切行いません。
  • 漏洩防止・・・社員教育を徹底し、個人情報の漏洩・滅失を防ぐよう努力します。
  • 情報の保存期間・・・契約締結に至らなかったものは3ヶ月で破棄します。
  • 開示請求・・・こちらまで。本人様かどうかの確認をさせていただきます。
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例）東京都府中市住吉町4-20-3ベルメゾン住吉304

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 質問  回答
1

就業規則の改定を申込みます。

契約の成立について

 はい　いいえ
2

就業規則をワードもしくは一太郎のWINDOWS対応のワープロのファイルで引渡し可能ですか

  • ファイルで引渡し可能　　　220,000円（税込）
  • ファイルがない（紙媒体）　330,000円（税込）
 はい　いいえ
3 就業規則の不利益変更をしますか？する場合は概要を最下部にお書きください。
不利益変更は内容により別途お見積りとなります。 		はい　いいえ
4 お支払い方法 　詳細はこちら

銀行振り込（全額前払）

銀行振り込（2分の1前払）
5 常時使用労働者数　参考ページ  人
6

就業規則改定が必要な事業場の数　参考ページ

事業場数が複数ある場合は別途見積もりとなります。複数の事業場が同一の労働条件の場合は1つの事業場の料金で結構です。

  
7 労働組合の有無 有　　無

　

　

◆不利益変更する場合はその概要。その他ご質問やご感想などありましたらお願いします。

　

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東京労務管理総合研究所