就業規則　新規作成　お申込みフォーム
　

　

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個人情報保護法に基づく情報の収集目的等

  • 目的・・・契約意思の確認、契約書等の発送、規則作成作業の連絡のためのみに使用。
  • 第３者への提供・・・裁判所等の命令による開示以外一切行いません。
  • 漏洩防止・・・社員教育を徹底し、個人情報の漏洩・滅失を防ぐよう努力します。
  • 情報の保存期間・・・契約締結に至らなかったものは3ヶ月で破棄します。
  • 開示請求・・・こちらまで。本人様かどうかの確認をさせていただきます。
 ◇ 会社名
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 ◇ 都道府県
 ◇ 所在地（ビル名も）

例）府中市緑町1-13-1中武ビル501

 ◇ 担当者氏名
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無料メールサービス(hotmail)等は不可。
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 質問  回答
1

就業規則の新規作成を申込みます。

　

契約の成立について

 はい　いいえ
2 必要な規則にチェックを入れてください。

基本セット　220,000円

基本セット（パート不要）　198,000円

以下基本セット内容

  1. 就業規則（正社員用）
  2. パート就業規則（不必要な場合は22,000円引きします）
  3. 給与規程（大幅な賃金体系見直しを行う場合は別途見積り）

以下１規程につき33,000円(税込）を加算。

育児休業規則および介護休業規則（１つにカウント）

社内情報システム利用規程

以下１規程につき22,000円(税込）を加算。

文書管理規程

機密文書管理規程

電子機密情報取り扱い規程

個人情報管理規程

以下１規程につき11,000円(税込）を加算。

出張旅費規程

慶弔見舞金規程

その他規程（どのような規程をご希望かお書きください）

　

3 お支払い方法

詳細はこちら

銀行振り込（全額前払）

銀行振り込（2分の1前払）
4 常時使用労働者数　参考ページ  人
5

就業規則が必要な事業場の数　参考ページ

事業場数が複数ある場合は別途見積もりとなります。複数の事業場が同一の労働条件の場合は1つの事業場の料金で結構です。

  
6 労働組合の有無 有　　無

　

　

◆その他ご質問やご感想などありましたらお願いします。

　

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東京労務管理総合研究所